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桂墾奮斗者丨曹丹:情系職工真情服務(wù)才能干好工會工作

發(fā)布日期: 2024-11-08

 她從基層做起,在工作中積累總結(jié),在職工中虛心學(xué)習(xí),10年的成長與磨礪,使她成為一個熱心為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的貼心人;她用勤勞務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對職工群眾的真誠服務(wù),贏得了廣大職工的尊重和喜愛……她就是廣西農(nóng)墾通潤發(fā)展有限公司(以下簡稱通潤公司)工會副主席、黨群工作部部長、人力資源部部長曹丹。近日,中華全國總工會印發(fā)了《中華全國總工會關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,曹丹同志獲評全國優(yōu)秀工會工作者。

“90后”工會干部曹丹是一名“工會老兵”了,2014年大學(xué)剛畢業(yè)的她,懷著滿腔熱情與美好憧憬,入職廣西農(nóng)墾欽州企業(yè)總公司(通潤公司前身),開啟了工會、群團(tuán)工作生涯。先后獲得廣西農(nóng)墾優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和欽州市優(yōu)秀工會工作者、廣西優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會工作者等榮譽(yù)稱號。

 

“打鐵還需自身硬”

“打鐵還需自身硬”,這是曹丹自勉的一句話。作為一名工會工作者,曹丹認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述精神,緊跟新時代工會事業(yè)發(fā)展要求,不斷提高自身的思想素養(yǎng)和理論水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究,《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》《工會組織工作實(shí)務(wù)手冊》《工會維護(hù)職工權(quán)益手冊》是她常讀???、入心入腦的書籍。

曹丹憑借過硬的專業(yè)知識,參與籌備組織召開工代會、職代會,開展技能、安全、文藝、體育等各項(xiàng)競賽活動30余次;指導(dǎo)建立通潤公司下屬單位基層工會組織4家,擁有會員700人,基本實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋;連續(xù)開展《集體合同》《工資集體協(xié)商合同》簽訂10年,持之以恒加強(qiáng)企業(yè)職代會制度、工會與行政聯(lián)席辦公會議制度、職工參與事務(wù)管理民主監(jiān)督制度,確保公司工會工作常態(tài)化。

曹丹還帶頭創(chuàng)新工會工作機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮工人階級主力軍作用,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,指導(dǎo)各基層工會組織聯(lián)合經(jīng)營、黨建部門,通過黨建引領(lǐng)、技術(shù)比拼等形式,在農(nóng)業(yè)種植加工一線設(shè)置了一批黨員先鋒崗、生產(chǎn)能手示范崗,形成了濃厚的生產(chǎn)技術(shù)比拼氛圍。

 

“關(guān)乎職工群眾切身利益的事都是頭等大事”

“情系職工 真情服務(wù)”是通潤公司工會的標(biāo)語,也是曹丹的工作守則。

2015年,在一次入戶走訪時,曹丹了解到55歲的機(jī)房維修工人石某的情況,其妻子身患肺結(jié)核常年臥病在床,兒子因患精神疾病也無法勞作,一家三口僅靠石某微薄的工資艱難生活?!暗谝淮稳ナ臣抑校钗矣∠笊羁痰氖牵幼〉淖越ǚ繕侨寒?dāng)中,是一間一層高且外墻僅簡單批灰的平房,屋內(nèi)的陳設(shè)極其簡單。因妻子常年吃藥,他家里的客廳老式桌子上,放滿大大小小的藥盒,稍顯凌亂?!辈艿せ貞浾f。從那以后,她對石某的生活情況一直記掛在心,對其進(jìn)行常態(tài)化跟蹤了解,落實(shí)建檔立卡困難職工日常幫扶政策。同時,積極向欽州市總工會及農(nóng)林水利系統(tǒng)工會,為石某爭取新增長期低溫、有害氣體(氨氣)工作專項(xiàng)幫扶、年度“送溫暖”、職工綜合互助保障等幫扶項(xiàng)目,竭盡全力為其送去工會“娘家人”的溫馨慰問、溫情關(guān)懷。

這僅是曹丹用心用情幫扶困難職工的一個縮影。在曹丹看來,關(guān)乎職工群眾切身利益的事,都是頭等大事。近年來,她組織創(chuàng)建公司困難職工及困難職工子女檔案,為310多名困難職工及困難職工子女爭取慰問資金30多萬元;她堅(jiān)持“五必訪”工作法,提升了職工的幸福感和歸屬感;實(shí)行“一幫一”結(jié)對工程,幫助下屬欽江農(nóng)場60名職工增收脫貧;組織完善出臺《員工考勤與請假管理辦法》《員工勞動關(guān)系管理制度》等多項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)落實(shí)職工合同續(xù)簽73人次,保障了職工合法權(quán)益;謀劃實(shí)施并落實(shí)職工節(jié)日福利,涉及2500余人次,確保會員職工歡樂過節(jié),促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧發(fā)展;常態(tài)化開展“為職工群眾辦實(shí)事”活動,多次聯(lián)合廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)開展專家義診活動,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級企業(yè)職工足不出鎮(zhèn)就可享受省內(nèi)知名專家會診;積極向地方工會爭取職工健康體檢和兩癌篩查福利,工會會員及家屬享受上門免費(fèi)體檢。

曹丹用實(shí)際行動讓大家看到了一名工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),更看到了她對職工的深情厚誼。因工作實(shí)績突出,她在通潤公司干部年度工作考評中一直名列前茅。“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁,我愿意為這座橋梁的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量?!辈艿ふf。

面對榮譽(yù),曹丹依舊保持一顆平常心。

她表示,榮譽(yù)只能代表對過去的肯定,今后自己還要跟同事多學(xué)習(xí)、多交流,幫助職工和群眾解決力所能及的問題,無愧于“全國優(yōu)秀工會工作者”這一光榮稱號。

湯小飛