為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)國(guó)資委黨委及農(nóng)墾集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的決策部署，今年以來(lái)，劍麻集團(tuán)黨委堅(jiān)持“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的鮮明導(dǎo)向，緊緊抓住黨委書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其“頭雁”領(lǐng)航作用，以“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”為抓手，突出抓好基層黨建“十個(gè)一”，持續(xù)鞏固拓展“五基三化”系列行動(dòng)成果，系統(tǒng)構(gòu)建并深化“五力五度五突出”黨建工作格局，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。
突出領(lǐng)航定向力
在管黨治黨中提升政治建設(shè)高度
劍麻集團(tuán)黨委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，黨委書記親自抓、負(fù)總責(zé)，確保企業(yè)發(fā)展的正確航向。
劍麻集團(tuán)黨委召開(kāi)2025年基層黨建工作部署會(huì)
強(qiáng)化理論武裝固根基。黨委書記帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，1-5月組織黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各類學(xué)習(xí)研討50余次。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神等核心內(nèi)容，主持召開(kāi)中心組專題學(xué)習(xí)1次、專題研討2次，舉辦4天集中讀書班，組織120名黨員干部參加專題輔導(dǎo)，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本160冊(cè)。依托“三會(huì)一課”開(kāi)展理論學(xué)習(xí)13次、黨課教育9次，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，筑牢黨員干部思想根基。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)把方向。黨委書記牽頭推動(dòng)，率先落實(shí)新《公司法》要求，高效完成集團(tuán)本部及4家子公司章程修訂，確保黨建、意識(shí)形態(tài)工作明確寫入章程。黨委書記主持黨委會(huì)前置研究把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開(kāi)黨委會(huì)10次，審議審定事項(xiàng)28項(xiàng)，高質(zhì)量完成49項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的前置研究，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理在決策層面制度化、規(guī)范化、程序化深度融合，確保了企業(yè)重大決策的科學(xué)性和方向性。
突出強(qiáng)基戰(zhàn)斗力
在服務(wù)發(fā)展中夯實(shí)組織建設(shè)厚度
黨員攻堅(jiān)隊(duì)深入生產(chǎn)一線開(kāi)展指導(dǎo)
著力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
——精筑工作架構(gòu)，機(jī)制覆蓋強(qiáng)根基。制定黨建年度工作要點(diǎn)6項(xiàng)，細(xì)化《大黨建工作清單》123項(xiàng)，形成“戰(zhàn)略-任務(wù)-考核”閉環(huán)鏈條；推行“紅對(duì)子”幫扶機(jī)制，3組黨支部結(jié)對(duì)開(kāi)展“集中會(huì)診+課題攻堅(jiān)”，促使經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面齊頭并進(jìn)；強(qiáng)化“數(shù)智賦能”應(yīng)用水平，實(shí)現(xiàn)組織生活在線督導(dǎo)覆蓋率實(shí)現(xiàn)100%；推動(dòng)爭(zhēng)星晉級(jí)，強(qiáng)化3個(gè)五星級(jí)黨支部示范帶動(dòng)。
——深耕陣地布局，先鋒引領(lǐng)筑堡壘。進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化“一劍之任·趕超跨越”黨建主品牌，持續(xù)創(chuàng)建東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)“沃墾先鋒”等5個(gè)子品牌。實(shí)施“紅色陣地?zé)ㄐ鹿こ獭?，?nèi)培“工匠創(chuàng)新工作室”“先鋒引領(lǐng)工作室”“黨員攻堅(jiān)驛站”，推行黨員先鋒和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)體系，探索試行“黨員積分管理+業(yè)務(wù)導(dǎo)師帶徒”雙軌制，試行“導(dǎo)師帶徒”7人次，提升黨組織的引領(lǐng)力與戰(zhàn)斗力。
——細(xì)推組織規(guī)范，系統(tǒng)監(jiān)督立標(biāo)尺。持續(xù)固化、量化一系列成果，重點(diǎn)關(guān)注一線黨員教育覆蓋率、“三會(huì)一課”達(dá)標(biāo)率、主題黨日活躍度等節(jié)點(diǎn)，通過(guò)政治監(jiān)督、協(xié)同督查、重點(diǎn)工作督查等方式開(kāi)展3輪次監(jiān)督檢查，調(diào)閱臺(tái)賬127項(xiàng)。實(shí)施“督幫一體”工作法，組織黨務(wù)內(nèi)訓(xùn)師“送教上門”“線上指導(dǎo)”21場(chǎng)次，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
突出融合驅(qū)動(dòng)力
在協(xié)同聯(lián)動(dòng)中拓展體系建設(shè)深度
青年骨干帶頭突破銷售市場(chǎng)
將黨建工作深度融入中心任務(wù)，黨委書記靠前指揮，以“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”破解發(fā)展難題。
——先鋒攻堅(jiān)破瓶頸。部署“先鋒引領(lǐng)·產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)”行動(dòng)， 針對(duì)劍麻制品銷售等問(wèn)題，組織子公司黨員骨干開(kāi)展“三比三賽”（比技術(shù)攻關(guān)、賽創(chuàng)新成果；比市場(chǎng)開(kāi)拓、賽銷售增量；比資源盤活、賽資產(chǎn)收益）。推動(dòng)“黨建+”融合，策劃并指導(dǎo)開(kāi)展“黨建+項(xiàng)目”“黨建+經(jīng)營(yíng)”“黨建+生產(chǎn)”等主題活動(dòng)8場(chǎng)，覆蓋黨員職工300余人次，有力促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)同頻共振。
——先鋒領(lǐng)銜降本增效。面對(duì)成本管控挑戰(zhàn)，黨委書記點(diǎn)將掛帥，指導(dǎo)建立黨員責(zé)任區(qū)，精準(zhǔn)梳理8個(gè)關(guān)鍵成本節(jié)點(diǎn)。在黨員先鋒的示范帶動(dòng)下，集團(tuán)產(chǎn)品平均成本同比下降11%。制品黨支部在黨員技術(shù)骨干引領(lǐng)下，通過(guò)2場(chǎng)技術(shù)比武，有效提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。
——先鋒作風(fēng)激揚(yáng)銳氣。狠抓作風(fēng)建設(shè)，部署實(shí)施“五提五治”能力提升行動(dòng)，并親自對(duì)多名中層干部進(jìn)行“黨性體檢”約談。黨委書記親自點(diǎn)兵，選拔8名黨員技術(shù)骨干組建“晨會(huì)調(diào)度+夜學(xué)充電”攻堅(jiān)突擊隊(duì)，鼎翔雞蛋成功打入粵港澳大灣區(qū)市場(chǎng)，并策劃在小紅書、抖音平臺(tái)開(kāi)展品牌直播，顯著提升品牌知名度，鍛造了能打硬仗的變革先鋒。
突出人才支撐力
在激發(fā)奮進(jìn)中增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度
山圩農(nóng)場(chǎng)公司劍麻生產(chǎn)一線黨員責(zé)任區(qū)
堅(jiān)持黨管人才原則，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。
——黨建領(lǐng)航，鍛造一線攻堅(jiān)“生力軍”。緊扣集團(tuán)年度發(fā)展思路，深化“一崗一隊(duì)一區(qū)”（黨員先鋒崗、攻堅(jiān)隊(duì)、責(zé)任區(qū)）建設(shè)，深入多個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域“揭榜掛帥”，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破局動(dòng)能，黨員干部用“跟我上”的實(shí)際行動(dòng)，在營(yíng)收缺口上筑起“紅色堤壩”，于轉(zhuǎn)型深水區(qū)闖出“突圍之路”。
——鑄魂賦能，構(gòu)建知行合一“培養(yǎng)鏈”。在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，出臺(tái)教育培訓(xùn)管理制度2項(xiàng)，制定2025年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，涉及16個(gè)方面48項(xiàng)。緊扣履職能力提升組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，開(kāi)展制度宣貫1次，宣講活動(dòng)2次，覆蓋300余人次，進(jìn)一步提升黨員干部履職能力，激發(fā)積極擔(dān)當(dāng)作為的工作熱情。
——雙融共促，打造復(fù)合多元“紅尖兵”。堅(jiān)持“三懂三會(huì)三過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)，2025年落實(shí)黨務(wù)干部與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員“雙向交流”1人，大力培育具備專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的專家型人才。組織黨務(wù)干部參加各類培訓(xùn)，切實(shí)提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。
黨員突擊隊(duì)全力推進(jìn)鼎翔蛋雞二期項(xiàng)目落地
突出服務(wù)保障力
在國(guó)企擔(dān)當(dāng)中彰顯價(jià)值創(chuàng)造溫度
牢記國(guó)企使命踐行宗旨，以黨建引領(lǐng)彰顯社會(huì)價(jià)值。
——黨建領(lǐng)航，賦能發(fā)展強(qiáng)根基。立足鄉(xiāng)村資源稟賦，持續(xù)向外收購(gòu)劍麻鮮葉片，強(qiáng)化“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”推動(dòng)產(chǎn)銷對(duì)接，將“黨群齊心促生產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)開(kāi)展到周邊麻農(nóng)地頭，以組織優(yōu)勢(shì)激活“一池春水”。選派3名技術(shù)骨干擔(dān)任山圩社區(qū)壩引屯幫扶人，深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”實(shí)踐。
——文化浸潤(rùn)，同心共筑幸福路。創(chuàng)新推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，多維度構(gòu)建民族和諧共同體。緊扣春節(jié)、“三月三”等節(jié)點(diǎn)，策劃涵蓋民俗體驗(yàn)、文體競(jìng)賽、健康教育的特色活動(dòng)5場(chǎng)次，搭建民族交往交流交融平臺(tái)；一線黨員走進(jìn)少數(shù)民族職工家庭開(kāi)展“雙語(yǔ)宣講”，深化團(tuán)結(jié)意識(shí)，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力，營(yíng)造共居共學(xué)共事共樂(lè)的濃厚氛圍。
——暖心關(guān)懷，志愿服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)。聚焦困難職工、退休干部、少數(shù)民族、僑眷等群體開(kāi)展常態(tài)化慰問(wèn)幫扶，今年累計(jì)走訪65人次，傳遞組織溫暖。動(dòng)態(tài)摸底協(xié)調(diào)解決就醫(yī)、就業(yè)等實(shí)際困難。年內(nèi)圍繞“地企聯(lián)動(dòng)”組織志愿服務(wù)20多次，切實(shí)履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，傳遞組織溫度。
黨建引領(lǐng)是根，先鋒作用是魂，融合創(chuàng)新是脈。下一步，劍麻集團(tuán)黨委將持續(xù)鞏固“五基三化”成果，聚焦薄弱環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障劍麻集團(tuán)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)資國(guó)企改革貢獻(xiàn)更大力量。
（鐘潔瑜 溫良伊 覃育偉）
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